UEPB: Professores da Universidade Estadual da Parahyba dão ULTIMATO ao governador Ricardo Coutinho

Os professores da Universidade Estadual da Parahyba (UEPB) resolveram  dá ultimato ao governador da Parahyba e reivindicar reposição das perdas salarias, aumento salarial e mais 10% do PIB do orçamento para a educação. Confira aí a íntegra da nota:

O movimento Sindical Nacional pode contabilizar 2011 como um ano de avanços significativos nas lutas das categorias que reivindicavam dignidade de vida, aumento salarial, aumento do orçamento para educação de 10% do PIB, plano de carreira, Autonomia Financeira e piso salarial para o magistério. No campo das políticas públicas, houve mobilização dos setores da educação, saúde, segurança, fisco, bancários e correios.

A ADUEPB no propósito de encaminhar as principais reivindicações da nossa categoria, não medirá esforço para exigir da Reitoria a imediata negociação do acordo de 2011, assim como, mobilizará toda comunidade acadêmica para exigir do Governo o cumprimento do repasse integral dos duodécimos da UEPB e combater qualquer ação governamental que venha descumprir ou desrespeitar a Autonomia Financeira da UEPB, assim como não abrirá mão de lutar por: IMEDIATA AUDIÊNCIA COM O GOVERNADOR E COM A REITORIA para tratar da seguinte pauta:

1-      Intensificar ações junto ao Governo do Estado para garantir o repasse integral dos duodécimos da UEPB, em conformidade a Lei Nº 7.643/6-8-2004 de Autonomia Financeira da UEPB;

2-      Piso Salarial de R$ 4. 300,00 para o Docente Graduado T.40 e garantia e respeito da Data-Base para o mês de JANEIRO;

3-      Reposição das perdas inflacionárias de 2011(maio-dezembro);

4-      Reposição dos retroativos da negociação salarial de 2011(jan-dez);

5-      Defesa da Paridade e Isonomia salarial entre os docentes da ativa e APOSENTADOS e luta junto a PBPREV para garantir os Direitos dos Aposentados: paridade salarial conforme o PCCR da UEPB;

6-      Todo apoio ao Concurso Público e combate permanente a precarização do trabalho na UEPB: garantia e respeito à isonomia salarial entre os docentes substitutos e os da ativa, assim como dos demais técnicos prestadores de serviços e terceirizados;

7-      Combate ao Produtivismo Acadêmico e doenças no setor de trabalho (Burnout, Ler, Stress, Depressão...);

8-      Fortalecimento da Democracia Interna na UEPB: Garantia de um representante da ADUEPB no CONSUNI  e debate permanente sobre Expansão do Ensino Superior; Encargos Docentes; Avaliação Institucional - Somos contra a avaliação docente pelo discente para efeito de VANTAGEM SALARIAL. Defendemos uma avaliação de caráter pedagógico; Rediscutir o PCCR; AMPLO DEBATE SOBRE A SUCESSÃO DA REITORIA;

9-      Debater amplamente as Políticas de Comunicação, Arte e Cultura com a Comunidade Acadêmica;

10-   Formular Ações que garantam a participação da Comunidade Acadêmica na elaboração do Orçamento Financeiro e Políticas de Assistência Estudantil.

11-   Transferências dos Centros: CEDUC e CCSA para o campus de Bodocongó só com a conclusão estrutural e dos espaços acadêmicos do novo bloco com garantia de ampla discussão com a comunidade dos respectivos centros.

A assembleia da ADUEPB do dia 17 de novembro já deliberou por uma paralisação no início de fevereiro 2012 se não houver a negociação - vamos à luta para garantir nossas reivindicações!